12月26日晚，bst3322在报告厅举行全校教职工大会，对中层处室和中层行政干部进行测评，并对《碧桂园奖教奖学基金评选条例》进行表决。

    中层处室和中层行政干部测评采取限时述职的方式，每人发言不超过8分钟。9名处室负责人依次走上讲台，总结了2012年处室的基本工作及本人履职情况。干部们述职精心准备，简洁明了；教工们听讲聚精会神，测评认真仔细。测评调查后，学校将进行认真统计，了解情况，总结分析。

    刘祥校长在会上讲话，他指出，今年年初学校就决定对中层处室进行年度考核，3月24日正式制定了各中层处室年度考核实施方案。民主测评主要有3个目的，一是增进教职工对行政干部工作的了解；二是加强教职工对行政干部工作的监督；三是促进干部队伍作风建设。学校发展的三个要素是生源、教师和管理，生源是基础，教师是关键，管理是保障，述职就是要加强中层干部的作风建设、能力建设，促进中层干部想干事、真干事、能干事。刘校长同时就学校的化债和编制工作的进展进行了介绍，对绩效工资的相关情况进行了说明。

    会后，全体教职工代表对修订后的《碧桂园奖教奖学基金评选条例》进行了表决，全票通过了《条例》。

大会现场

刘祥校长在会上讲话

副校长陈忠新主持大会