今年学校安排的暑期培训内容丰盈，涵盖了学校工作的方方面面。我学习的的十分认真，巴不得对学校的了解多一点再多一点。两天的新进教师培训，别处心裁，让我们对学校、年级的日常管理、考核、评价机制也有了较明确的认识，对校史馆的参观让我们对百年名校肃然起敬。我是一个有11年工作经历的新黄高人，结合自己的工作经历和培训的情况，我谈谈自己的一些心得体会，不妥之处，请大家批评指导。

    心理上，从“忐忑”到“坦然”。初来黄高，心里十分忐忑，怕不能更学生打成一片，怕上不好课，怕工作业绩达不到学校的要求，也怕不能融入黄高这个大集体。但是经过几天的培训，我们对黄高有了较多的了解，在教研组和年级组的两次分小组讨论中，我们逐步对自己有了一些信心，心里的恐惧越来越少，对即将开始的新学期的工作充满了坦然的期待。

    不做“差不多先生”，工作要精益求精。在培训的过程中，高二年级提出为了实现黄高梦的2018版，老师们要具有工匠精神，要做到精益求精。一方面，高中各科知识容量大，思维品质、思维习惯和思维能力的要求极高，我们在需要在工作中有针对性的培养学生的这些能力和技巧，在教学的各个环节努力做到精细化。另一方面，高考的要求也十分精细，对于黄冈中学的学子，只有精细化备考，才能在高考中脱颖而出。此外，对学生的观察，对成绩的分析，都要力求做到精益求精。

    心无旁骛，专心教学。我们进入新的工作岗位，就面临着跟同学比，更以前比，比较的东西太多，我们就面临着各种诱惑，我们可能会动摇。对于刚刚参加工作的我们来讲，这种摇摆不定是致命的，不利于我们迅速成长。一旦，我们不能迅速成长，我们在教育教学的路有可能越走越窄。如果我们始终抱着既来之则安之的心态，积极的面对自己的工作，我们在教育上必有建树，必定大有作为。

    不畏艰难，勇挑重担。我们都很年轻，家庭的事务相对较少，有充裕的时间和精力投入到工作中去，自然不能辜负这大好的青春年华，全身心投入到工作中去。班主任工作其实是教师成长的必由之路，如果有机会担任班主任，我们要不怕苦、不怕累、不怕付出、也不要怕干不好。只要我们用心，难可以转化为易。况且，黄冈中学二次创业，总要涌现一批有责任、有担当的人承担起创业重任，我们自当勇挑重担，做黄冈中学二次创业的弄潮儿。

    坚持学习，不进则退。我们是黄高的新教师，必然面临一些新东西，需要学习的东西很多很多。我们要多听课，多向同学科的老师请教学习；多向老班主任请教，学习管理之法，更要学习激励之法；向搭班的科任老师请教，力求做到班级各学科能均衡发展；有时还要主动向领导请示汇报，从领导那里获得指点。

    充满信心，富有责任感。我们要力争上好每一堂课，遇到问题多分析原因，而且要多分析主观原因，少找客观理由；多想想办法解决问题，绝不消极、简单处理工作中遇到的种种问题。只有创造性地解决了这些问题，我们才会成长的更快。

    美丽的黄高，我们敬之，爱之，愿孜孜不倦的我们早日成长为真正的黄高人。